党群工作

集团党委高质量开展党史学习教育

2021年06月25日 浏览量:

党史学习教育开展以来,集团深入学习贯彻习大大总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,贯彻国资委党委统一部署,高质量高标准开展党史学习教育,力求做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,从百年党史中汲取智慧力量,创新实干展现新作为。

迅速启动,周密部署 组织机构全建立

一是第一时间召开集团党史学习教育动员部署会,传达学习习大大总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,落实国资委党委党史学习教育部署会议精神,深刻领会开展党史学习教育的重大意义,牢牢把握党史学习教育的重点内容,切实增强抓好学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是制定党史学习教育的实施方案,按照“1310”工作路线图(即一个总体要求,三个时间阶段,十项工作环节),明确任务分解表和二级党组织重点任务清单,以“时间表”“路线图”扎实推动动员部署、专题学习、调查研究、专题党课、宣传阐释、教育引导、专题培训、“我为群众办实事”实践活动等各项重点工作。

三是建立健全组织机构和机制设置,成立党史学习教育领导小组、领导小组办公室、办公室下设工作组,运行双周例会、重点事项专题汇报、工作群日常沟通、档案汇总收集等工作机制统筹工作开展,确保信息畅通、步调一致。

四是成立巡回引导组,实现二级党组织工作引导全覆盖,确保各二级党组织快速响应,同步组建工作机构、制定工作方案,覆盖所属企业党组织,全面铺开党史学习教育工作。

精心组织,学深悟透 学习党史全覆盖

一是紧抓专题学习。集团党委严格落实“第一议题”制度,以专题读书班和集体研讨形式,静心凝神读原著、学原文、悟原理,重点学习习大大同志《论中国共产党历史》《习大大新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本必读书目,学好四个历史阶段的党史。集团560个基层党组织、7800余名党员开展个人自学和交流研讨学习,做到党组织、党员全覆盖,各二级党委共开展党委会“第一议题”学习180次,党委理论学习中心组学习54次、含集体研讨48次,专题读书班19期。

二是紧抓调查研究。集团党委班子成员自3月份起开展“走基层、学党史、促发展”专题调研,每人用不少于5天时间深入基层研究落实基层单位年度经营工作,带头讲党史专题党课,推动党建工作与生产经营深度融合,深入群众了解情况、广泛收集意见建议,共同研究解决实际困难和突出问题,各二级企业领导班子共开展基层调研198次,调研座谈覆盖约2600人,已形成调研成果40余篇,征集共性意见建议305条。

三是紧抓专题党课。集团党委领导班子以上率下,在深入学习理论和扎实开展调研的基础上,已讲授专题党课8场。各级党组织以“党课开讲啦”活动为抓手,线上线下同频共振,创新“音乐+党课”教育形式,开展红色音乐艺术党课,推出音视频微党课,将红色学问和旅游资源巧妙结合,打造沉浸式党课等,做到方式新、动作实、效果真,三级以上企业共组织领导干部、党组织书记、先进典型讲授专题党课627场次。

四是紧抓教育培训。集团党委举办“领航Ⅱ阶·2021”战略领导力培训班、“护航·2021”党务干部党史学习教育培训班等。各党组织用好红色资源这一生动教材,开展现场学习教育,组织党员群众走进革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等红色基地开展“党史故事我来讲”主题活动,共组织专题培训95次、现场教学172场。广泛开展“四史”宣传教育,通过举办“大国顶梁柱·永远跟党走”基层宣讲、打造精品红色文旅路线、开展“清明祭英烈”活动、组织书香阅读、常识竞赛、演讲比赛等活动共344场、参与人数14400余人。

五是紧抓宣传引导。集团报、网、微、媒、屏等内外部宣传载体同步发力,加大策采力度,开设专题专栏,坚持一次采集、多元分发,做到宜融尽融,把集团改革发展的实践成果、企业项目的进展举措、干部员工的奋斗创造融入宣传报道,推出系列专题报道、资讯动态200余篇,各单位自有媒体矩阵发稿量达1580篇。编发党史学习教育简报22期,受到国资委党委党史学习教育领导小组简报、国资委《国资工作交流》《宣传工作》登载信息9篇,在国资委官网、“学习强国”央企学习平台等国资委旗下宣传载体以及人民日报、中央人民广播电视总台等党报央媒刊发相关报道180余篇,传播效果显著,触达平台广泛覆盖。

六是紧抓巡回引导。集团党委党史学习教育领导小组4月份组建6个巡回引导组,分别对接联系23个所属二级党组织,明确工作职责,建立工作机制,结合党史学习教育重点任务工作清单,引导各二级党组织按照时间节点,落实目标要求。各巡回引导组自5月份起分月度下发近期重点工作清单,及时了解掌握所联系二级党组织党史学习教育进展情况,组织工作沟通会,总结推广典型经验,发现和分析存在的问题并督促解决。

明确重点,学史力行 为民办事全推动

集团党委坚持学习教育同解决问题相结合,深入开展“我为群众办实事”实践活动,引领党史学习教育往实里走。一是立足“问”字,找准办实事的“切入点”。通过领导班子专题调研、“青春面对面”座谈会、发放意见建议调查表等多种方式,多渠道、全方位征求基层意见建议。结合意见建议及实际情况,制定《bob在线下载“城心城意 筑梦前行——我为群众办实事”实践活动工作方案》,明确首批10个重点项目清单,各二级党组织研究梳理制定171个重点项目。二是突出“实”字,彰显办实事的“有效性”。针对项目清单,逐条明确落实措施和责任单位,进行“台账式管理”和“销号式落实”,扎实开展“惠游客、惠基层、惠员工、惠民生”专项行动。三是坚持“立”字,增强办实事的“生命力”。建立上下联动长效沟通机制,落实基层党建工作联系点制度,各级党组织领导班子纷纷深入下属企业开展专题调研;围绕制约企业高质量发展和职工群众“急难愁盼”的重点难点问题,研究确定“书记项目”361个,建立履行“一岗双责”的长效工作机制;发挥工会桥梁纽带作用,通过职工意见座谈会、总经理信箱、金点子大赛等方式,广泛征求基层群众意见和建议,推动解决实际困难。

党史学习教育开展以来,集团及所属企业展现出了丰富的特色亮点。

第一,打造学习“四个课堂”,学深悟透入脑入心。

打造精学细学的理论课堂。充分发挥集团党委在党史学习教育中的示范引领作用,重点开展好专题党课、专题读书班、专题集中学习研讨等理论学习。集团党委书记、董事长段先念于4月9日率先在西部集团讲授专题党课。420日、625日,集团党委举办理论学习中心组专题读书班,坚持自己学、自己讲、自己悟为主,重点通读精读四本必读书目,并结合工作实际和读书体会讲明收获启发。截至目前,23家二级党组织已全部开展了集体学习。

打造情景交融的现场课堂。集团党委广泛开展“四史”学习,发挥产业优势打造红色文旅项目,挂牌深圳党史馆和方志馆为集团第一个外部现场教学基地,用好当地党史学习教育基地、爱国主义教育基地、改革开放重要史迹、红色旅游线路等,走实地、忆初心、悟思想、强使命,自觉地传承红色基因。

打造方便快捷的线上课堂。集团党委在中国干部网络学院举办“党史百年”网上专题班,以线上学习辅助理论学习深入推进。组织开展线上微党课网课培训,依托“OCT创想学堂”开设网上党校,定期推送网上党课,上线《党史开讲》专题课程40个,截至目前,共34978人参与活动,在线学习时长超过10万小时。企业微信开设“党史学习教育”专栏,每周推送《党史上的这一周》,资本集团、西部集团、华东集团等单位线上平台开设“党史我来讲”“党史百年天天读”“党史连环画”“党史常识自测”栏目,扩展阅读、以考促学。

打造创新生动的特色课堂。云南文投集团党委联合27家街道党建联盟成员单位共同举办“品味红色经典 赓续百年初心”艺术党课。中部集团党委联合武汉市青山区委、中建三局等单位开展“歌颂百年党史、奏响时代华章”红色音乐专题党课。光明集团党委设立“党史学习日”,每月固定一天结合红色影片展映、读书会等活动开展学习。

第二,创新学习实践形式,立足工作实际掀起学史热潮。

研读红色经典。如物商集团党委开展“百年党史天天学,党建引领365”主题活动,在职工(青年)之家举办“共奋进·齐悦读”图书漂流活动,推出“百年百廉·书记读——中国共产党监督执纪工作史话100篇”专栏。讲准讲实党史。如欢乐谷集团党委组建“党史学习宣讲团”,组织干部职工开展群众性主题宣讲;华侨城医院党委组织全体党员、入党积极分子以及统一战线员工参加外部讲师《跟着习大大总书记学党史》专题党课。追寻红色足迹。如深东集团党委、创新研究院党支部前往广州起义烈士陵园、广东区委旧址,联合开展“缅怀革命英烈,传承红色精神,重温百年党史路,启航奋斗新征程”主题党日活动。云南集团党委前往云南陆军讲武堂开展现场教育。创新学习视角。如康佳集团党委组织开展“颂百年 启新程 攀高峰”主题系列活动,激发“振兴康佳”奋斗精神;学问集团党委联合所在街道在甘坑客家小镇举办“传承红色基因 厚植家国情怀”好家风巾帼定向挑战赛,开展精神文明建设实践活动。党史入耳入心。如中部集团党委在微信公众号开辟“‘声’动党史”专栏,推送《中国共产党发展简史》等党史微课;香港华侨城党委持续推送“党史日历”“党史答题”微课微测试。

第三,发挥学问旅游特色,传承弘扬红色基因。

深挖资源,做强沉浸式红色文旅新品牌。集团制定《关于挖掘红色资源打造“红色文旅项目”的引导意见》,将通过摸底试点、编制指南、评审授牌等方式,引导各企业立足实际挖掘历史学问资源,打造红色文旅融合发展新引擎。例如深东集团以“红色思想引领文旅发展”为主线,串联旗下多个红色项目资源,开通华侨城首条红色文旅专线,创建微党史馆,发扬红色传统、传承红色基因;云南世博集团持续挖掘云南当地红色资源、少数民族学问资源、自然旅游资源,策划打造以红色资源为主基调的旅游产品;自贡华侨城将红色学问与学问旅游巧妙结合,打造《百年辉煌》彩灯展览,推出“彩灯+党建”沉浸式学习体验;江门华侨城把古劳茶山革命老区红色精神传承与促进景区产业发展相结合,探索推出“水乡船上讲党课”的新型文旅形式;华夏艺术中心发挥学问阵地优势,创建“党课+红色影片”学习品牌。

传承经典,创作文艺精品奏响红色主旋律。集团探索艺术创新和艺术融合,加强红色题材剧目和文艺精品创作,打造出一批党史学习教育生动教材。例如,云南文投集团精心梳理云南红色学问资源,践行“学问+”发展战略,倾力创作《聂耳》《梦幻腾冲》《锻刀》等红色经典舞台剧目和抗战主题电视剧,以学问精品力作生动讲好中国故事;各地欢乐谷打造红色教育实景演出基地,推出《地道战》《打码头》《山城风云》等6场景点实境演艺产品,成为党史学习教育“打卡地”。

弘扬学问,突出发挥爱国主义教育基地作用。集团持续加强旗下红军血战剑门关遗址、文昌宋氏祖居等爱国主义教育基地建设,主动策划对接党史学习教育和建党100周年庆祝活动安排,扎实开展群众性主题宣传教育。集团所属的近80家景区与学问场馆有力发挥传统节日和现代节日的涵育功能,线上线下联动开展红色教育、革命传统教育和理想信念教育。

第四,以“我为群众办实事”实践活动为重要抓手,实现党史学习教育与央企使命担当的有机融合。

优质服务惠游客。统筹旗下各旅游景区和企业,采取“丰富旅游产品供给”“优质贴心服务”“惠民组合拳”措施,为游客提供优质服务,如文旅科技面向劳动模范、先进工编辑和特殊行业从业者等群体推出“免费游玩”政策。“五一”期间陪伴超530万人次的游客度过欢乐的假期时光,助力国内大循环。

提质增效惠基层。紧紧围绕深化国企改革攻坚,分类开展授权放权,推进事项标准化、数据归集共享和智能管理,深化各基层党支部岗位建功。华南集团面向基层企业开展“炉火”行动,创新打造党建云共享平台,运用数字化手段丰富基层组织生活内容。

暖心关爱惠员工。抓住广大职工群众最关心最现实的利益问题开展行动,如深西集团酒店集团与暨南大学深圳校区签约校企共建项目,围绕教学、科研、就业等为员工提供优质平台和清晰引导。光明集团晨光企业打造“橙光小屋”,照顾员工下学子女,让员工安心工作。集团深入开展“我为青年做件事”主题实践活动,启动“智慧工会”“网上职工之家”平台建设。

践行责任惠民生。发挥文旅产业特色优势,践行社会责任。推动与贵州省黔东南州的全面战略合作,助力甘肃临夏州、四川马边县等文旅产业发展,北方集团以文旅产业驱动科右中旗乡村振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果。启动“中国自然教室计划”,在贵州三穗揭牌落地第一间自然教室。启动第六届OCT凤凰花嘉年华,以“自然+艺术”城市嘉年华形式丰富群众性学问活动。组织成立华侨城云南片区“5·21地震”指挥部,全力配合做好抗震救灾工作,积极践行央企担当。华侨城医院、物业集团、深东集团等单位支援深圳市疫情防控工作,完成大规模核酸采样检测和组织接种疫苗工作,助力战疫大局。

通过党史学习教育,集团理论武装进一步强化,战略定力进一步稳固,奋斗精神进一步传承,作风形象进一步转变。

当前,党史学习教育正从第一阶段转向第二阶段,集团党委及各级党组织将强化政治意识和责任担当,不折不扣落实党中央决策部署,按照国资委党委要求全力以赴推动党史学习教育不断向广度深度拓展。同时,集团党委及各级党组织将准确把握学习教育目标要求,深入学习领会习大大总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,系统学习中国共产党百年历史;沉淀学习成果,持续加强理论研究阐释;抓住重点项目,持续开展“我为群众办实事”实践活动;加强督促引导,持续强化责任贯彻到底;推动力量汇聚,持续抓好宣传教育引导,做到开展党史学习教育和推动中心工作“两促进、两不误”,进一步锤炼坚强党性,进一步把握历史规律和形势要求,进一步深化对党的性质宗旨的认识,进一步增强应对风险挑战的本领,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,奋力开启“十四五”高质量发展新征程,以优异成绩庆祝中国共产党成立一百周年!

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