党群工作

集团党委“书记项目”精准发力 推动“我为群众办实事”走深走实

2021年06月22日 浏览量:

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动,压紧压实华集团各级党组织书记抓党建的第一责任,集团党委坚持“三个导向”,即目标导向、问题导向、结果导向,以基层党建“书记项目”为抓手,建立健全履行“一岗双责”的长效工作机制,确保实践活动的持续生命力。

以目标导向靶向精准全覆盖推动立项

2021年4月,集团党委下发《关于结合“我为群众办实事”实践活动开展2021年度基层党建“书记项目”的通知》,要求各级党组织书记立足主责主业,研究确定一批有特色、有实效、有示范效应的重点项目。

在范围选定上,明确与年度中心工作相结合,与国企改革三年行动、数字化转型等重点任务相结合,与开展“我为群众办实事”实践活动相结合,为“书记项目”划定选择“大方向”。

在选题方向上,坚持“发展难题在哪里、‘书记项目’就在哪里”的要求,围绕制约企业高质量发展和职工群众“急难愁盼”的重点难点问题,启发选题。在项目安排上,各级党组织书记将“书记项目”当成“重点工程”推进,结合实际情况制定了具体的实施方案和计划,细化了目标任务,力争做到真谋实划、真投实下、真抓实干、真带实推,确保“书记项目”落地生根、开花结果。截至目前,集团各级党组织已研究确定361个“书记项目”,并全部纳入年度“书记项目”库,推动基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。

以问题导向破局开路多维度找准发力点

问题意识是推进基层党建的“源动力”。在“书记项目”立项过程中,集团各级党组织结合“我为群众办实事”实践活动,坚持以点带面,以具体项目带动整体工作,多维度找准发力点。

聚焦基层党建,提升工作质效。坚持以“中央企业党建创新拓展年”为主题,以高质量党建引领企业高质量发展为主线,抓住“融合”与“拓展”两个关键点,持续推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新。集团总部党委围绕打造“核桃树计划”,做好基层党建工作指引,形成工作合力;深东集团党委立足项目红色、历史、学问教育资源,打造红色文旅专线,致力让广大党员群众体验优质的党史学习教育服务;香港华侨城党委以创建“3366”党建品牌为抓手,进一步推进党建与生产经营深度融合。

聚焦提质增效,优化内部管理。深化国企改革攻坚,深化提质增效,推动企业治理重心向基层下移,着力在精细化管理上实现新突破。股份本部党委建立“纵横联动”工作机制,提升业务引导与管控的针对性和实效性;资本集团党委优化组织机构及运作体系,落地实行“大中后台管理模式”,提高人工效能;学问集团党委打造创新平台,赋能人才成长;中部集团党委实施项目制管控模式深化工程,提升项目管理效能;文旅科技党支部坚持“体系梳理、流程再造”,清晰划分各业务板块边界,提升团队效率;欢乐谷集团党委推动内控的数字化转型,提高决策的时效性、准确性。

聚焦主责主业,赋能跨越发展。坚持系统观念,全面准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,聚焦主责主业,赋能集团第二次跨越发展,全力夺取“十四五”开局新胜利。康佳集团党委围绕“振兴康佳”发展目标,助推“康佳电子”向“康佳科技”强力转型;华南集团党委全面整合、深度开发现有文旅资源,推动“红色+文旅”产品加速落地,致力打造新型文旅产品示范标杆;西部集团党委聚焦年度经营任务,全力冲刺“西安欢乐谷·玛雅海滩水公园”“东安阁”“重庆欢乐谷二期”等关键项目云南文投党委打造大型杂技舞台剧《聂耳》,以聂耳精神激昂人民群众的爱国主义热情;华侨城创新研究院党支部致力于联合各“战区”和“兵种”企业逐步设计和搭建以创新和系统管理为导向的集团产品创新研发体系;集团旅游管理中心党委以“2021华侨城学问旅游节”为抓手,进一步强化华侨城文旅品牌影响力。

聚焦基层员工,强化归属认同。敬重和保障广大员工的主人翁地位,抓住广大职工群众切身利益问题,着力为基层解决困难事,帮群众解决烦心事。北方集团党委拟建立党员活动室、职工之家、青年之家,搭建党员、职工和青年的学习平台、交流平台、互助平台和活动平台;华东集团党委聚焦“我为群众办实事”重点民生项目,推动解决基层年轻员工和校招新员工住宿、人才培养体系机制完善等问题;云南集团党委坚持“惠职工、保发展”,严格落实疫情防控措施,着力保障广大职工和家属安全云南世博党委加强和完善“世博技能大师工作室”创建,助力企业专业技能人才队伍建设;光明集团党委推动科学公园站北侧A地块人才房项目预售,加快深圳市首个可售人才房项目推出市场,解决人才住房需求;深西集团酒店集团党委通过校企共建合作、搭建培养体系等方式,为员工学历提升、专业提升搭建平台;华侨城医院党委推动全科医生转岗培训工作,拓宽医生的职业空间,以适应未来基层医疗发展的需要。

以结果导向严督实导做好后半篇文章

集团党委将强化项目跟踪管理和考核机制,把“书记项目”完成情况纳入年度党组织书记述职考评和党建工作责任制考评,评选表彰出一批过得硬、叫得响、推得开的“书记项目”,形成“一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面,有力助推集团基层党建创新实践焕发新活力。

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