全区共计27个单位提供48个职位,计划招录48名公务员,87名考生参加面试,最终确定44人进入体检考察阶段。主要特点:人员构成方面,男性占比大幅提升,男生20人,女生24人,男女性别比为1:1.2,男性同比提高近20个百分点;考生来源方面,事业单位工作人员占主流,应届毕业生及其他社会人员26人,事业单位工作人员18人,占比达40.91%;学历背景方面,本硕比例、专业分布较均衡,硕士研究生学历20人,本科学历24人,管理学等社科类专业24人,计算机等理工类专业20人。同时,我区13个纳入规范管理事业单位公开招考35名工作人员,也有28人通过面试进入体检考察阶段。

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